Daniel Monastersky y Facundo Malaureille, abogados especializados en protección de datos, detectaron hace años una brecha incómoda: las organizaciones invertían millones en tecnología para acumular datos, pero nadie los gobernaba como activo estratégico. Los abogados decían "no se puede"; los de negocio decían "necesito los datos ya". Faltaba un traductor. DGL nace para ocupar ese espacio.
Primero formamos al talento. Después empezamos a conectarlo con las organizaciones que lo necesitaban. Sumamos escala con un socio que conoce el problema desde adentro. Y en 2026 constituimos formalmente la vertical.
"No es solo un tema de abogados ni solo un tema de ingenieros. Faltaba un traductor entre ambos mundos. Esa es la firma que construimos."
Toda decisión — desde una búsqueda hasta un post en LinkedIn — pasa por estos cuatro filtros.
Co-directores: Daniel Monastersky y Pedro Adamovic (CISO Banco Galicia · Top 100 CISOs del mundo).
Núcleo de investigación, colaboración público-privada y formación ejecutiva.
Especialista en reclutamiento ejecutivo para el ecosistema de datos, privacidad y tecnología. Lidera DGL Talent desde su constitución formal en 2026 — cerrando el círculo entre los +1.500 profesionales formados por el CECyD (Univ. Austral) y las organizaciones de LATAM que necesitan contratarlos.
La primera reunión la tomamos los socios — no delegamos el brief. Sin costo, sin compromiso.
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