Placements que funcionaron.

Desafío: banco privado top-5 argentino necesitaba CISO post-adquisición con urgencia regulatoria del BCRA.

Solución: shortlist de 4 candidatos en 14 días, todos con experiencia previa en adquisiciones y comunicación con BCRA.

Resultado: placement aceptado a los 42 días. A los 18 meses, el CISO sigue en el rol y el banco cerró auditoría BCRA sin observaciones críticas.

Desafío: cubrir DPO que entendiera negocio de seguros y transferencias internacionales de datos en contexto RGPD + Ley 25.326.

Solución: perfil con experiencia previa en ART y reaseguro europeo, bilingüe español-inglés.

Resultado: ROPA multinacional implementada en 6 meses. Auditoría externa sin hallazgos materiales.

Desafío: healthtech colombiana con usuarios en 5 países LATAM necesitaba Head of DG para escalar en compliance HIPAA-equivalente y LGPD.

Solución: profesional con background en hospital universitario + migración a sector privado.

Resultado: marco de Data Governance cerrado en 4 meses, habilitante para ronda Series C.

Desafío: retailer mexicano necesitaba CDO con expertise en omnicanalidad y datos de consumo masivo.

Solución: perfil C-level de ecosistema bancario + experiencia previa en retail regional.

Resultado: roadmap de data platform aprobado por board. Ya contrató 3 personas al equipo.

Desafío: organismo estatal uruguayo necesitaba liderar implementación de marco ético de IA para servicios públicos.

Solución: perfil con combinación única — experiencia en sector privado tech + maestría en políticas públicas.

Resultado: framework de AI Governance publicado. Modelo que ahora se replica en otras agencias.

Desafío: fintech brasileña necesitaba abogado especialista en LGPD con experiencia previa en productos financieros.

Solución: búsqueda en red privada + validación técnica por Facundo Malaureille (socio DGL).

Resultado: onboarding sin fricción, DPIA de producto cerrado en los primeros 45 días del placement.